シンテイグループ　ホットラインシステムの運営開始について

このたびみだしの制度が発足することになりました。この制度の趣旨はコンプライアンス（法令順守）CSR（社会的責任）及び公益通報保護法その他（男女雇用機会均等法上のセクハラ、パワハラ）について予防的、迅速な対応をするために、社内に相談・通報窓口を設けたものです。

その窓口の担当者（執行役員）は社長代理とし、必ず相談者または通報者に結果を回答します。
相談者または通報者は匿名でもかまいません。また顕名であっても、会社は相談者または通報者に対し個人情報保護法により秘密を守り、両者は不利益を被ることはありません。

この制度を利用して社内が一層発展するよう期待します。